40代の社長の方からは、「以前と体重は変わらないのに、昔の服がしっくりこない」という話をよく伺います。
それは不思議なことではありません。仕事上の責任が増える一方で、体重が大きく変わっていなくても、肩、胸、腹まわりのバランスは少しずつ変化するからです。
ここで若々しく見せようと細身の服や流行を追いすぎると、無理をしている印象が出ます。反対に、貫禄を意識して暗い色と大きな服ばかり選ぶと、実年齢以上に重く見えます。
40代社長に必要なのは、若作りではなく、今の自分に合う活力です。
若々しさは、細さではなく軽快さでつくる
若く見せるために、細いジャケットやパンツを選ぶ必要はありません。肩や腰に無理のないサイズを選び、丈を整える方が、動きが軽く見えます。
ジャケットの着丈が長すぎる、パンツの裾がたまる、シャツの袖が余る。こうした小さな重さを取り除くと、全身がすっきりします。
体型を隠すために大きな服を選ぶより、現在の体に合う輪郭をつくることが大切です。
顔まわりに明るさを加える
濃いスーツに濃いシャツを合わせると、顔色まで沈んで見えることがあります。白、淡いブルー、薄いグレーなどを顔の近くに置くと、清潔感と活力が出ます。
ネクタイやチーフに少量の暖色を加える方法も有効です。オレンジ、ボルドー、柔らかなグリーンなどを小さく使えば、派手にせず表情をつくれます。
仕事服は、スーツ一辺倒にしない
40代の社長は、商談だけでなく、採用、社内行事、交流会、オンライン会議など多くの場に立ちます。全てを同じスーツで済ませると、場面によっては堅く見えます。
使いやすいのは、ネイビーのジャケット、グレーのパンツ、上質な無地のニットです。この三つを軸にすると、シャツや靴を替えるだけで仕事と私生活の間を調整できます。
大切なのは、スーツを着るか着ないかではなく、相手との距離とその場の目的に合わせることです。契約や金融機関との面談ではスーツ、採用面談や社内の打ち合わせではジャケットスタイルというように、装いの強さを使い分けます。
ジャケットスタイルでも、肩の形、パンツの折り目、靴の手入れが整っていれば、くだけすぎた印象にはなりません。ネクタイを外す日は、襟の収まりがよいシャツやハイゲージニットを選ぶと、顔まわりが落ち着きます。
オンライン会議では上半身だけが映るため、ジャケットとインナーの明暗差も大切です。背景に溶け込まない色を選び、画面越しでも表情が沈まない組み合わせを一つ用意しておくと安心です。
休日服にも、仕事との一貫性を残す
休日だからといって、仕事の印象を完全に切り離す必要はありません。社員との旅行、家族との食事、地域の集まりでは、社長として知る人と会うこともあります。
レザージャケットや上質なブルゾンに、ハイゲージニットと細すぎないパンツを合わせれば、堅苦しさを抑えながら大人の品を保てます。
スニーカーを選ぶ場合も、色数が少なく、手入れしやすいものなら全体がまとまります。
40代は、服の基準を更新する時期
30代までの服を否定する必要はありません。今の体型、役職、会う相手に合わせて、残す服と替える服を見極めればよいのです。
買い足す前に、手持ちの服を着て全身写真を撮り、肩、丈、色の明るさを確認してください。今の自分に合わない理由が分かると、無駄な買い物を減らせます。
40代は、これから先の十年を支える服の基準をつくる時期でもあります。自分で見直しても判断がつきにくい場合は、Royal Stylingの個人向けスタイリングで、今の体型と立場に合うワードローブを一緒に整理しています。
若々しさと品格は、どちらかを選ぶものではありません。今の自分に合う形へ丁寧に整えることで、無理なく両立できます。
