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スタイリング事例

初めてお会いした2018年、小西様は、会社の成長に伴って経営者や業界の先輩方と会う機会が増え、服装で圧倒されることがあると話されていました。

そこで、公認会計士・税理士としての信頼感、事務所代表としての存在感、小西様がもともとお持ちの柔らかさ。この三点を服装に反映することから始めました。

スーツは、生地の光沢や色味、着丈、袖丈、身幅まで細かく確認しています。カジュアルは、会食や移動にも使いやすく、小西様ご自身が自然に着られるものを選んでいます。

私自身、ロースクールで学び、法律事務所ではパラリーガルとして勤務しました。士業や法律職の世界で、専門性に加えて、相手に安心感を与える振る舞いや装いが求められることは、肌身で感じています。ロースクール出身のパーソナルスタイリストは、おそらく私以外にいないのではないでしょうか（笑）。

長くご一緒する中で、提案する範囲は仕事の服から、各種SNSで発信する際の服、休日、移動時の服装、バッグなどの小物へと広がりました。現在、SNSで着用されている服やプライベートの服のほとんどを任せていただいています。「最近はすっかり丸投げしています」と言っていただける関係になったことは、スタイリストとして率直にうれしく思います。

2018年以降、DIGグループは拠点数と事業領域を大きく広げられました。事業の成長は、小西様と社員の皆様が築かれた実績です。その歩みに伴って変化する立場や場面に合わせ、私は服装の面を担当してきました。

現在も、仕事、SNSでの情報発信、移動、休日に必要な服や小物の選定を、年間を通じて任せていただいています。

Royal Styling
コバヤシシゲユキ